决策核心
人民电器集团不断创新管理机制，按照现代企业制度构建组织机构，制定工作标准，实行董事会领导下的总经理负责制。以董事长为核心的董事会全体成员紧密团结在一起，发扬全心全意为人民服务的团队精神，维护员工和客户利益的最大化。

坚持自主创新、和谐发展，坚持创新、创意、创新思维；坚持以科学发展观统领全局，带领人民电器集团实现了一次又一次重大跨越，以超常的速度不断发展。在新的时代，提出了用心做事、诚信做人、以德发展的做人原则和可持续发展的集团战略规划，人民电器集团已经成为以工业电器为主业的多元化、国际化的大型企业集团。
和谐团队
人民电器集团长期坚持“创建学习型组织，打造知识型团队，建立和谐劳动关系”。旨在引进高级管理精英的“引智工程”和充实科研人才的“金桥工程”一直在人民电器集团发挥着重大作用，一大批国内外知名专家学者和本科生、硕士生、博士生相继加盟人民电器。跨越未来，百年辉煌，人民集团员工队伍已扩张到20000多人，人员素质也实现了从量变到质变的新飞跃！

人民电器集团坚持创建活力和谐企业，不断优化、提升企业文化，把企业精神、科学发展理念作为团队活的灵魂和持续发展的软动力，作为管理经济的硬动力，不断打造百年品牌和千年文化，追求永恒的新发展！